Цюрупинск
C
» » Проблема легализации труда в Херсонской области на примере Олешковского (Цюрупинского) района

Проблема легализации труда в Херсонской области на примере Олешковского (Цюрупинского) района

Проблема легализации труда в Херсонской области на примере Олешковского (Цюрупинского) района
Любой работник автоматически лишается социальных гарантий, как только дает разрешение на получение заработной платы «в конверте». Очень часто люди соглашаются на такой шаг, так как их уверяют - «иначе работы не получишь». Сегодня специалисты в сфере легализации труда утверждают, что заключая договор с наемным работником хозяин не несет больших финансовых затрат, вместе с тем, как раз наемный работник не останется без социальных гарантий.

24 мая в Херсонской облгосадминистрации во время заседания коллегии начальник Главного управления Гоструда в Херсонской области Виталий Берлым, в частности, акцентировал внимание на проблеме легализации труда в Херсонской области, в том числе речь шла об обсуждении вопроса в разрезе борьбы с неофициальным трудоустройством.

Виталий Берлым подчеркнул, что больше всего неоформленных работников во время проверок выявляется именно на сельскохозяйственных предприятиях области. При этом руководитель управления Гоструда обратил внимание присутствующих на то, что неоформленный работник автоматически лишен всех социальных гарантий. В свою очередь, начальник ГУ ДФС в Херсонской области Игорь Клим подчеркнул, что фискальной службой также осуществляются проверки субъектов хозяйственной деятельности и в настоящее время уже в области 2 тыс. 747 человек легализовано. Кроме того, ежедневно во время рейдов оказывается почти по 100 человек нелегальных работников в поле, с которыми заключаются трудовые договоры.

Журналисты побывали на одном из таких рейдов.

Работники фискальной службы, Гоструда, налоговой милиции и полиции 23 мая посетили ряд сельскохозяйственных хозяйств с фактической проверкой.

Что увидели журналисты?

На полях с земляникой работают десятки людей, но на наш ответ: «Есть ли у трудовой договор?», - Ответили не все.

Большинство из работающих ответили, что отдали хозяевам документы, однако самого договора не видели. Были и такие, что признались, что работают по устной договоренности, то есть, получают зарплату в «конверте».

В течение дня указанной группой специалистов было проверено два хозяйства и одного частного предпринимателя, и не все хозяева, мягко говоря, были рады «гостям».

Почему? Результаты были видны сразу же на поле!

- По результату фактической проверки сегодня в одном из фермерских хозяйств выявлено 13 неоформленных лиц, с которыми заключены трудовые соглашения. Также есть собраные объяснения по частному предприятию, находящемуся в с. Казачьи Лагеря, которое имеет магазин строительных материалов - в результате 3 неоформленных работника, - рассказала и.о. начальника налогов и сборов с физических лиц Цюрупинского ОГНИ Кисель Татьяна Анатольевна.

Кстати, интересной была позиция одного из руководителей хозяйства, который сообщил, что на его частную территорию, тридцать гектаров, никто не заходит, поэтому он и поставил шлагбаумы на все въезды и выезды, только забыл хозяин о том, что на частных полях почему-то работают чужие люди ...

Пообщались журналисты и с и.о. руководителя Цюрупинского ОГНИ Сергеем Носенко.

«Работник, получающий заработную плату« в конверте », является полностью беззащитным перед работодателем. Договоренность в устной форме никоим образом не фиксируется документально, работодатель платит столько, сколько считает нужным и до тех пор, пока считает нужным. В будущем работник не получит достойной пенсии, поскольку ее начисления будет осуществляться по официально начисленной заработной плате, которая при выплате была минимальной. Поэтому, всем работающим гражданам советуем встать на защиту своих прав, требуя у работодателей официального оформления трудовых отношений и легализации заработной платы », - утверждает и.о. начальника Цюрупинского ОГНИ Сергей Носенко.

По словам Сергея Николаевича, с начала года работниками Цюрупинского ОГНИ проведено 12 проверок по вопросам использования труда наемных лиц. В результате проведенной работы выявлены нарушения в сфере общественного питания, розничной торговли, предоставления услуг населению.

А именно, по 2016 привлечено к государственной регистрации всего 38 физических лиц - предпринимателей, в том числе в Цюрупинском районе - 15, Белозерском районе - 14, Голопристанском районе - 9, выявлено и привлечено всего по ОГНИ - 104 неоформленных наемных работника. Согласно проведенных мероприятий в бюджеты поступило налогов в сумме 21,7 тыс. грн.

Что касается результатов фактических проверок в текущем году, то работниками Цюрупинского ОГНИ все материалы направлены в прокуратуру для изучения ситуации на хозяйствах по 5-ти фактах нарушения законодательства в части легализации наемных работников.

По легализации работников Сергей Носенко рассказал, какие мероприятия проводятся непосредственно его службой, а именно как фискальная служба может влиять на этот процесс.

- Каждый из налогоплательщиков обращается в наши ЦОПы за справками, и сразу становится понятно автоматически, кто «практикует» конверты. Как один из примеров, в зону риска попадают предприниматели, у которых есть четыре кассовые аппараты на различные торговые точки, а трудоустроены лишь два человека. Как два человека могут обслуживать четыре магазина в разных районах? И таких примеров очень много.

Наши специалисты сначала разъясняют виды легализации трудовых отношений, ведь есть не только оформление, есть правовые сделки. В плане создания любых рабочих групп для выездных, сезонных проверок привлекаем налоговую милицию, инспекции по труду, полицию, - говорит руководитель.

Также Сергей Николаевич уточнил, что проводятся проверки также по заявлению граждан, обрабатываются жалобы - и соответственно на которые обязательно реакция фискальной службы.

Касательно проведения фактических проверок, то они проводятся на предмет трудоустроенности лица у того или у другого частного предпринимателя или юридического лица. Далее о фактах нарушения предоставляется информация в прокуратуру, и во все инстанции, которые имеют влияние на вопросы легализации.

- Вопрос сложный, несмотря на то, что мы ведем информационную работу, нарушения есть. Честно говоря, не способствует в данном направлении и реорганизация в нашей службе, сейчас проходит значительное сокращение. В качестве примера, ранее в Цюрупинский ОГНИ работой с физическими лицами занимались 8-м специалистов, сейчас осталось 3 человека на район. Кроме того, эти же специалисты занимаются вопросом недвижимости, земли, декларациями на доходы и другое ...

Несмотря на сильную загруженность, инспекторы все же стараются своевременно реагировать на любые нарушения, поэтому я, как руководитель службы, благодарен за такой подход к работе, - акцентировал Носенко.

Татьяна Шолох
 
Цюрупинск Сегодня по материалам Херсонщина за день
скачать dle 10.6фильмы бесплатно
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.

комментариев

Ваше имя: *
Ваш e-mail: *

Подписаться на комментарии

Код: Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Введите код: